Самый Простой Табель Учета Рабочего Времени Бланк
Бланк табеля учёта рабочего времени по форме Т-12 и Т-13. Скачать актуальный. Скачать актуальный. Табель учёта рабочего времени – кадровый документ, который отражает присутствие / отсутствие сотрудников на своих рабочих местах. Если работник не вышел на работу, указывается причина неявки.
Данная информация отражается в табеле учёта рабочего времени. Какие виды бланков существуют, чем упрощенный табель отличается от электронного и как правильно их заполнять? Ссылка на скачивание “Табеля учета рабочего времени” (форма Т-13, бланк) в формате “Word” Самая простая форма Табель наряда выхода на работу.
Кроме того, в табель вносятся сведения об общем количестве отработанных дней и часов за месяц. Для этих целей используется бланк по форме Т-12 или Т-13. Последний будет рассмотрен в качестве образца. Обратите внимание!. В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
Простой Табель Учета Рабочего Времени Бланк
Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем. Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!. Задайте вопрос через, либо через онлайн-чат.
Простой Табель Учета Рабочего Времени Бланк Word
Позвоните на горячую линию: Москва и Область - Санкт-Петербург и область - Заполнение формы Т-13 Табель можно заполнять 2 способами: — Отмечать все явки и неявки на работу каждый день (рассмотрен ниже) — Отмечать только неявки, опоздания и прочие «нарушения» распорядка рабочего дня Вверху бланка указываем наименование организации или ИП, номер документа и дату его составления. Графа «Код по ОКПО». Указывается код по ОКПО согласно данным в уведомлении из Росстата. Графа «Отчётный период». Указываем период времени, за который составляется документ (обычно месяц). ФИО, должность и табельный номер сотрудника. Отмечаются все явки и неявки. Каждому календарному дню соответствует отдельная ячейка, состоящая из двух клеток. В верхней клетке указывается буквенный код, а в нижней – количество часов, отработанных за этот день, либо эту клетку можно оставлять пустой при условии, что учёт рабочего времени ведётся в днях.
Все кодовые обозначения (буквенные и цифровые) указаны в бланке по форме Т-12, наиболее употребляемы следующие коды: Я – полностью отработанный рабочий день В – выходной или праздничный день К – служебная командировка Б – временная нетрудоспособность (больничный) ОТ – основной оплачиваемый отпуск. В верхней клетке указывается количество отработанных дней за каждую половину месяца.
В нижней – количество отработанных часов за тот же период. Указываются данные за весь месяц: верхняя клетка – количество отработанных дней, нижняя клетка – количество отработанных часов. Указываются сведения для расчёта зарплаты. Если для всех сотрудников использовался один вид оплаты труда, тогда в шапке таблицы находим две графы: «Код вида оплаты» и «Корреспондирующий счёт» — и заполняем их соответствующими данными.
При этом нижние графы 7 и 8 остаются пустыми. Заполняется только 9 графа. А если использовалось несколько видов оплаты труда, тогда заполняем графы 7,8,9, а графы в шапке таблицы не трогаем. Графа 7 (при необходимости). Код вида оплаты.
Полный список кодов можно. В образце же используются: 2000 – оплата трудовых обязанностей (зарплата) и 2012 – отпускные выплаты Графа 8. Указывается корреспондирующий счёт согласно плану счетов бухучёта. Графа 9. Количество отработанных за месяц дней и часов, соответствующих данному виду оплаты.